法律分析:参加郑州市企业职工生育保险的女职工,单位及时足额缴纳生育来自保险费,符合计划生育政策,在生产之前办理《生育保险登记卡》,选择郑州市生育定点医疗机构生产方可按规定享受待遇。参保女职工分娩时依法缴纳生育保险费满一年,可在生产之后的四个月内提交申领生育津贴的材料到郑州市社会保险局生育科排程奏满顶英欢,审核通过后按规定拨付。参保女职工分娩前连续缴纳生育保险费不足9个月的,其生育津贴先由用人单位垫支。待分娩之月后连续缴费满12个月,其生育津贴再由生育保险基金予以补支。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第五360问答十五条?生育医疗费只士盐仅溶威界用包括下列各项:(一)生搞执国里难逐英列走育的医疗费用;(二)计划生育的医疗费用;(三)法律、法规规定的其他项目费用。
第五十六某浓十条?职工有下列情形间钱风面之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:(一)女职工生育享受产假;(二)享受计划生育手术休假;(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单只管讲四沙个保为犯治致位上年度职工月平均工资计发。
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