生育津贴怎么发放给员工？

生育津贴是社保来自局统一发放到单位，再由单位360问答转发到当事人手上。

注意：根据文件要求，生育津贴一般是需要多除少补全部发给员工的~

举一些例子：

（1）员工产假期间，收到的工资总和大于或者等于国家下发的生育津贴，单位收到反路生育津贴后不需要培十随路括良化台再发放给个人，可以作为单位工资的垫付。

（2）员工产假期间，收到的工资总和小于国答家下发的生育津贴，单位收到生育津贴后需要把差价不给员工，不能直接吞掉员工的补贴工资~

（3）员工产假期间没有收委给否到单位的任何产假工资，生育津贴下发后，单位必须全额给会员工本人。

标签：津贴,生育,发放