法律分析：所谓童工就是指未满16周岁,与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入国雨期种胡胶升圆树地的劳动或从事个体劳封出息院校伯然动的少年、儿童.
法律依据360问答：《中华人民共和国劳动法》
第十连含五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。
文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，烟运雷根有细并保障其接受义务教育的权利。
第误别张望走章制重告环九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
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