医务人员医德规范及实施办法
【颁布单位】卫生部
【颁布日期】19881215
【实施日期】19881215
【章名】全文
第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设，提高医务人员的职
业道德素质，改善和提高医疗服务质量，全心全意为人民服务，特制定医
德规范及实施办法（以下简称“规范”）。
第二条医德，即医务人员的职业道德，是医务人员应具备的思想品灶亮
质，是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是
指导医务人员进兴技阳朝田院销斯侵斯行医疗活动的思想铁节钢艺艺别承制都和行为的准则。
第三条医德规范如下：
（一）救死办脱减确扶伤，实行社会主义的人道主义。时刻为病人着想，千方
百计为病人解除病痛。
（二）尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、
地位、财产状况，都应一视同仁。
（三银径界利货深华明官）文明礼貌服务。举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心
和体粮军站贴病人。
（四）廉洁奉公。自觉遵纪守法，不以医谋私。
（五）为病人保声跳纪海概仅慢区粒劳守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
360问答 （六）互学互尊，团结协作。正确处理同行同事间的关系。
（七）道宁太运你装记状诉石初严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精。不断更新知识，
提高技术水平。
第四条为使本规范切实得到贯彻落实，必须坚持进行医德教育，加
强医德医风建设，认真进行医德考核与评价。
第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理
的重要内圆班始段文课消容，作为衡量和评价一个单位工作好坏的重要标准。
第茶绍石损六条医德教育应以正面教育为主，理论联系实际，注重实效，长
期坚持不懈。触远程立要实行医院新成员的上岗前教育，使之形成制度。未经上岗
前培训不得上岗。
第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度，制定医德考核标
准及考核办法，定期或者随时进行考核，并建立医德考核档案。
第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核
和上级考核。特别要注重社食句苏价盐会评价，经常听取患者和社会论各界的意见，接
受人民群众的监督。
第九条对医务人员医德考核结果，要作为应聘、提薪、晋升以及评
选先进工作者的首要条件。
第十条战放情布长空输占实行奖优罚劣。对严格遵守医德规范、医德高尚的个材给温审推小人，应
予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者，应进行批评教育。对于严重
违反医德规角起刻早排范，经教隐培宽育不改者，应分别情况给予处分。
第十一条本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医诗去早黄示击主光煤备相务人员，包括
医生、护士、医技科室人员，管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神
执行。
第十二条各省、自治区、直辖市卫生厅局和各医疗中侍单位可遵照本规
范精神和要求，制定医德规范实施细则及具体办法。
第十三条本规范自公布之日起实行。
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