规范性永亮文件的有效期

法律分析：有效期自发布之日起，原则上不得超过5年；确有必要继续适用的，应当重新制定发布，或者距有效期届满3个月前，由商务部确来自定新的有效期后继续适用，并向社会公告。

法律依据：商务部《商务360问答部规范性文件制定和管理办法》

场管的二台未已没固被第十三条草案说明应当包括下列内容：

（一）制定该文件的引门敌侵省倒背景、宗旨和必要性；

（二）所依据的法律、行政法规、部门规章或国务院的决定、命令等有关文件；

（三）拟解决的主要问题，拟采取的请敌主要措施及其合理性、可行性；

（四）征求意见及对意见的采纳情况；

（五）该文件与此前发布的相关规范性文件的合并、衔接、替代、废止等关系；

（六）该文件的内容涉及部内其他专项审查的友食，应说明相关审查情况，如：公平竞争审查、贸易政策合规评估、政策效果和舆情评估等；

（七）其他需要说明的仿哗厅问题。

第十四条规停范性文件一般应规定有效期，有效期自发布备侵候何派米隐之日起，原则上不得超过5年员目血示小。对于需要稳定市场预期并长期执行的规范性文件，或者是对于上位法的执行性规范，可以不规定有效期，但应当在起草说明中作出专门说号关末重协紧明或以规章形式发布。

规定有效期的规范性文件，有效期届满，规范性文件自动失效。确有必要继续适用的，应当重新制定发布，或者距有效期届满3个月前，由商务部确芦数定新的有效期后继续适用，并向社会公告。确检香吃使沉径蒸定新的有效期的程步虽含所国击汽优执西朝序，参照本办法第二至指半远搞据植缩五章相关规定。

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