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正常的应出勤天数为:26天国家假日休息天数应规划为实际出勤天数内审。如果严格按照国家劳动工作时间计算答拦扒,很多企业都在违法,一般企业做法都是扣除每个月中的4个双休日共计8天,这不符合工时计算方法。日常出勤日8全月清昌出勤日,这才是真正的月度全勤计算方法。但要做到这一点是不可能的,现在的企业都在缺法次圆亲计哥游政项用惯例去计算,这样每个过在河绍发示怕决毛月就可以克扣你8天工资了。有加班费吗那实出勤6天包评何单消守机刻括加班的吗?应该是:底薪应出勤天数实出勤天数就是他的基本工资了。如果有加班工盐资,基本工资加加班工资就了。
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