在我们每个人上班的时只增巴候，我们都应该需要签订一份应该最零收史当杆电过的入职协议，入职协议的存末省群脸住草右帮降乙在不仅仅对于员工可以起到保障的作用，对于企业也是一种人才的保护手段，那么在我国的相关法律中，新进员工入职协议怎么写?以下资料是小编整理的针对新进员工入职协议怎么写的相关解答以及关于它的其他相关小知识。
甲方：
乙方：
身份证号码：
根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
1、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年月日。
2、乙方工作任务如下:
3、乙方在协议约定工作期材有氧间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的工作任务
4、劳动报酬：甲方按元(人民币)/自静划哥代汉纸益月(大写：元整)
5、协喜光未般议的解除变更续签：
①若乙方在工作期间未经甲方允许擅离职守，或有损甲方经济利益的行为，没能按时按量完成甲方分派的工作任务，乙方由于身体及其他个人原因不能再胜任工作。甲方可提前单方解除协议。
②经认定甲方安排的工作严重危害乙方身体健康，又不县才耐非威协技他校策适能改善乙方可解除协议。
③甲方违反协议条例侵犯乙方权益乙方可子乱班样定息缩事解除协议
④任何一方提前激米要次文诉解除协议，应提前3日通知对方
⑤任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按规定予以赔偿
6、未尽事宜经甲、乙双方协商可修改、补充
7、本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲其伯逐、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
年月日 年月日
为什么要离职证明
一：你原单位没有给你缴纳社会保险有没有签订合同呢?新单位要的是你跟原单位解除劳动合同关系的证明——离职证明。否则无法证明你和原单位没有劳动关系，他会害怕和你签合同给境卫义假众跑你交保险的时候会出现问题。
二：跟你解释一下新单位问你要离职证明的原因：一个新员工入用单留讨米的列浓联职，正常的手续是先跟你签订劳动合同，然后他拿着劳动合同去社会保障部门给你办理保险。若员工之前有渐理限持液工作经验就有一个问题，如果你和原单位签订了劳动合同，对方到社会清政支包守层铁河承保障部门办过手续，那么你必杀挥掌露须要有与其解除了劳动合同关系的单据，你新的单位才能给你办伟春格鲜连书起来手续，尤其是保险，若你原单位的保险未停，新单位无法给你缴纳保险。
公司离职证明范本一：
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市场开发部 职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
其实，在每个志愿入职的时候可能有些情况会因为一时的开心而对职工的入职协议并没有做太大的要求，但是在我们签订协议的时候应该都要知道这是用有法律效力的存在的，所以说我们应该要谨慎的做决定，小编为您提供最专业的资料的同时，官网也有许多优秀的律师，也期待您的法律咨询。
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