问题补充说明：公司把我劝退，给我一张离职审批表，我该不该签字，签了字能拿到赔偿吗?
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内容来自用户:罗飞龙
姓名进司日期离职形式离职理由：离金练职审批单
部门填表日期□合同期满□申请辞职
□辞退
职务申请离职日期□自动离职□开除
离职人：
部门经理签字：____控罪_____________批准离职日期_____年____月___日
会
所属中心
签
总经理
360问答签字：_________________批准离职日期_____年____月___日
意
（部门副经理及以上人员需经分管副总裁批星眼落团能革旧星火多候准）
分管副总裁
见
负责人签字/日止语团自斗低片妈希吃最期：________________
人力资源部
负责人签字/日期：________________
□文件资料
□办公室钥匙□它需活灯办公用品
本部门
□其它
工
负责人签字/日期：_______________
□计算机
□工具
□材料
作
仓库
□工具卡
□其它
仓管员签字/日期轮陈据跟：________________
移
□培训费
□借款
□其它
财务
交
负责人签字/日期：_____渐战事款达置现注主__________
□图书、资料□钥匙
□证件
情
办公室
□其它
负责人签评福字/日期：_______________
况
□图纸
□软、硬件
□其它
技术中心
审
负责人签字/日期：_______________
□员工手册
□工作牌
核
□社会保持超省权机殖的险
□违约金
人力资源部
□劳动合同□其它
负责人签字/日期：___消方_________知历道氧杂林越李掌岁___
行政副总裁行政副总裁签字/日期：_________________
人力资源部填写：实际离职日期：_____年_集护贵____月____日___时
注：员工离职后须封肉将本单交于人力资源部，否则工资不予结算。
标签：审批表,离职
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