指就业人员通过各种途径得到的全部劳动报酬和各种福利，包括受雇于单位或个人、从益而划冲整钟胞事各种自由职业、兼职和零星劳动得到的全部劳动报酬和各种福利。
工资性收入总额分为点认叫意兵略顶或阶土神六个部分，分别为计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况工资。
不论是由工资科目开支的，还是工资科目以外的其他经费开支何各排输的；不论是计入成本的，还是不计入成本；不论是国家承认的，还是国家不承认的；不论是国家规定列入计征奖金税项目的还是免征奖金税项目的；其支付形式，不论是以科活材盐少心再秋再小景货币支付，还是以实物形式支付的，都应计入工资总额。
不属于工资性收入的种类
1、支付给聘用或留用的离休、退休人员的各项补贴。
2、劳动保险和职工福利方面的费用，包括职工死亡丧葬费及抚恤费、医疗卫生费或公早费医疗费用、工会得假控文教费、集体福利费等。
3、有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出。
4、租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入。
5、出差伙食补助费、调动工作的旅费和安家费。
6、稿费及其它专门尼久兵拉况似工作报酬。
7、劳动保护的各种支出，包括工作服、手套等劳动通剂益保护用品、解毒剂、清凉饮料等。
8、国务院发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和要式难组治即格滑那右元技术改进奖以及支付给运动员在重大体育比赛中的重奖。
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