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国家安全生产监督管理总局令第30号
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》已经2010年4月26日国家安全生产监督管理总局局长办公会议审议通过,现衣较训权另境予以公布,自2010年7月1日起施行。1999年7月12日川原国家经济贸易委员会发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》同时废止。
局长骆琳
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特种作业人员安全技术培训考核管理规定
第一章总则
新站元出占裂报距息第一条为了规范特种作业人员的安全技术培训考核工作,提高特种作业人员的安全技术水平,防止和减少伤亡事故,根据《安全生产法》、《行政许可法》等有关法律、行政法规,制定本规定。
第二条生产经营单位特种作业人员的安全技术培训、考核、发证、复审及其监督管理出免练条情工作,适用本规定。
有关法律、行政法规和国务院对有关特种作业人员管理另有规定的,从其规定。
第三条本规定所称特种改紧才东和倍急手作业,是指容易发生事故,对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由个乡江以特种作业目录规定。
本黄富直对批情政规定所称特种作业人员,是指直接从事特种作业的从业人员医服镇务这文。
第四条特种作业人员应当符合下列条件:
(一)年满18周岁,且不超过国家类坐情法定退休年龄;
(二)经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他疾病和生理缺陷;第七条国家安全生产监督管
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