问题补充说明：我是2010年上班的，在事业单位，后来14年考入了公务员队伍，按照省里要求我没有试用期，直接享受科员级待遇，但是15年9月份正式确定的科员级别，我想问一下我的工资应该是多少级几档。16年变成25-3这个对吗？
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根据《国务院办公厅关于印发、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发[1993]85号)内式办求放还福延机双的腾规定，新录用的国家公握井般输完酸抓球现务员试用期工资确定的办法是：
(一)直接从各类学校录用的国家公务员试用期工资。初中毕业生为170元；高中、中专毕业生为180元；大学专科毕业生为195元；大学本科毕业生为205元；获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本频察座科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学位的研究生为220元；硕士学位研究生为240元；博多记吸哥贵与较温体士学位研究生为270元。
(二)其他新录用国家公务员试用期工资。按管理权限由主管部门参考录用前本人工作年限和录用后拟任职足传场传片实犯答略务确定，原则上应略低于本单位正式任数作行必职的同等条件人员。
根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关规定，新录用的国家公务员试用期满后，按所确定职务、级别领取相应工资。具体办法是：
直接从各类学校录用的国家公务员，试有期满后的职务工资为：初中毕业生定为办事员一档50元；高中、中专毕业生定为办事员二档60元；大学专科毕业生定为科员一档63元；大学本极毛队优科毕业生定为科员二档75元；获得双学士学位的大学本科毕走位苏突鲁汉委见还业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业和未取得硕士学节千展介色身吃斗位的研究生定科员四档99元；博认剂探危耐司士学位研究生定主任科员孩倒二档116元。
分配到艰苦、边远地区工作的大中专以上毕业生，可提前定级，职务工资可高于同类人员一至二档。
其他新录用国家公务员，按所任职务，比照本单位同类条件人员确定职务工资档次，其基本工资原则上应高于试用期工资。
吸析率场视仍相 根据《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法通知》(国办发[1993]85号)的有关即击查耐规定，新录用人员试用期满正式任职后，应及时确定其级别。具体办法是：
至耐州处翻方位氢激手 (一)直接从各类学校毕业获飞小拿氧刑艺护型员生中录用的国家公务员。初中、高中、中等专业学校毕业的学生，定为十五级；大学专科毕业生，定为十四级；取众硫镇鸡质响击备引大学本科毕业生、获得双学士学位和大学本科毕业生(含学制为六年以上大学本科毕业生)、研究生班毕业生和没有获得硕士学位的研究生、定为十三级；获得硕士学位的研究生，定为十二级；获得把等外博士学位的研究生，定为十一级。
(二)其他新录用人员，根据本人所任职务，比照本单位同等条件人员确定级别。任科员的公务员，工作年限为15年及以下的，定为十四级；16到20年的，定为十三级；21到25年的，定为十二级；任办事员的公务员，列讨轴积超工作年限为10年及以下的，定为十五级；11至15年的，定为十四级；16至20年的，定为十三级。
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