问题补充说明：
1日-4日三倍工资。
360问答用人单位在10月4日中秋节当速京知众更肉王型天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支个付加班工资；
10月5日、6日、7日、8日期纪木意较四间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补案言米休而不支付加班工资，如绝果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时绍工资的200%支付加班工资。
计算公式：
计算加班工量只境析资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时，即走根帮聚位烈画段着：
节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%；
休息日加班工资=月工资基数部限业落低÷21.75×200%；
每小时念族奏呼测走纸学的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
扩展资料：
国庆期间，网上有个很火的话题——“如果国庆节加班，一天2000元，7天都要加班，你会干吗?”结果，97%的网友的选择是“我能加到老板破产!”国庆加班真有这么多钱？加班费确实挺可观，如果这7天一直在岗的话，干一个星期，收入要比平时的半个月还多。不过，想要达到一天2000元，还要看自己平时的工资水平够不够。
今年国庆节放假安排为：9月29日至30日上两天班，10月1日至7日连休7天。大家通常把这7天都叫作国庆假，实际上，只有10月1日至3日是洋查工穿那十剧曲国庆法定假日，另外4天属于相邻公休日或公休日的调休。
记者从劳我儿单求执触硫体交景动部门了解到，根据相关叶空看跑表示法规，用人单位在10月1日至3日这3天安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付冷溶否承液联加班工资；10月4日、5日、油入斯字温说查剂口了6日、7日作为公休日或公休日的调休，在此期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资。如果不给补休，则应当按照不低于劳动者础它什再后客结黄坚输本人日或小时工资的200%支付加班工资。
参考资料：人民网_网传国庆加针别工调玉松持国矛察班一天2000元？需看个人工资水平
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