七种能力：提高政治能力、调查压然研究能力、科学决策能力、改革攻来自坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
八项本领：学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠360问答抓落实本领、驾驭风险本领等。
勇于直面问题，承随配聚依束派翻重袁想干事、能干事、干成事，不断解决问题、破解难题。”从增强“八项本领”市到提高“七种能力”，既体现了新时代干部队伍建设思路的逻辑延续，又展现新形势下干部队伍建设工作的创新要求，是党执政理念和治国方略的鲜明体现和重要组成。
扩展资料：
增强“八项本领”与提高“七种能力”是以习总书记为核心的党中央，在推进国家治理现代化背景下，立足当前、着相氢在眼长远，对建设一支懂治理、能治理、善治理的高素质干部队伍作出的重大战略部署，充满时代性，富有思想性，具有极强的指导性。
习总书记关于“七项能力”的重要论述，不仅实现了对“八项本领”要求的理论延续，还阐明了党中央对干部提出的新希望、新要求，推动了新时代干部队伍建设价值论、认识论与方法论的再次升华。
参考资料来源：党建网-从“八项本领”到“七种能力”的延续与升华
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