问题补充说明：我想知道到底怎么会这样！
压力巨大、人生前途迷茫、社会交际接触圈被迫减小、明数阶免放脱季同个人休息时间甚少。这是个人方面的因素
领导管理不善、薪酬福利微薄、大来自环境下的管理混乱等等。这是公司方面的因素
综合以上种种因素，员工会有压抑、迷茫的心理，个人心志不坚者就会产生轻生的念头（当然也会有外部原因的刺激，加剧病态心理的发展）。
其实最主要的还是富士康的员工长期处在一个相对压力较大的环境，你只要对富士康有一定的了解就会知道。还有就是自身对人生的迷茫造成的。看看现在富士康的政策：第一加薪，第二加休息时间。360问答这说明其已经意识到了存在的问题。
富士康的真相，相信只有跳下去的人才会知道。活下去的人很多，但死去的，各有各的理由…
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