按劳动合同执行，劳动合同列明按公司管理制度办的，按公司管理制度执行。如果劳动合同没有相应条款，可参照劳动法和国家相应管理制度执行。
一般来说，旷工三日之内的，按日扣除全额工资，最高不超过三倍日工资。超过三天的，除扣工资外，单县引政河脚律班年压位有权单方面解除劳动合同。
标签：旷工,工资
版权声明：文章由 神舟问 整理收集，来源于互联网或者用户投稿，如有侵权，请联系我们，我们会立即处理。如转载请保留本文链接：https://www.shenzhouwen.com/answer/380950.html
