大家投简历一般在哪些网站？

问题补充说明：计划年后到嘉善找工作，嘉善有哪些招聘网站？靠谱么... 计划年后到嘉善找工作，嘉善有哪些招聘网站？靠谱么 展开

随着网络招聘的兴起，通过人才网站、邮件投递简历已来自经成为较为普遍的应聘方360问答式。招聘单位HR面对成千上万的应聘邮件，如何让自己的更突出呢？投递简历又有哪些技巧呢？

不要把简历作为附件发送

投递简历发送邮件要按招聘单位的要求操作。如果招聘单位要求把简历添加到附件，就可以将附件注明“姓名+应聘职位”的标题后添加到附件。若应聘单位没有明确要求，建议将简历添加到正文，并添加一个附件，满足不同习惯HR的需求。

按照招聘岗位要求写简历

简历写作的工常华法席似父技巧很多，但任何一种撰写简历的方式都难满足所有招聘单位，最可取的就是按照招聘单位的岗位要求来写。用人单位中肆所招聘岗位的职责是什么?岗兰延称题思许大曾城和位要求是什么?一般在招迅倒聘简章中都会注明。对照招聘单溶道款位的亩培纤岗位职责和要求，根据个人情况，洋就降某台蒸水叫写出符合招聘单位胃口的个人简历，应聘成功的几率更大。因此迅仿，在撰写简历前研究招聘要求显得深呀液刻良磁此耐张国尤为重要。

应聘简历邮件主题鲜明

HR每天会收到数量繁多的简历，如何提高自己应聘邮件准确性?知名的猎头公司资深顾问认为，一是邮件主题一定要注明姓名和应聘职位;二是邮件主题醒目，突出优势，夺人眼球，比如：张三应聘人事经理，5年大型企业同职位工作经验。这样的写法能突出自身优势，更能迅速吸引H段R的注意。

标签：简历,网站