【苏中兴】：副教授，人力资源管理博士，硕士生导师。主要研究领域：战略人力资源管理;转型期中国企业的“承诺控制混合型”人力资源管理;人力资源管理与企业的核心竞争力;中国政府的干部人事制度改革;薪酬管理、绩效管理、基于素质模型的人才选拔与培训等。开设课程：战略人力资源管理、人力资源管理概论、薪酬管理、培训与开发、素质模型构建与应用、人力资源与企业核心竞争力、中国企业人力资源管理创新等。
另外，还有数十名教学优秀、学术上造诣资深专家、教授亲临面授，使学员足不出外省，也能体验到名师的风采，学习掌握人力资源专业、社保专业最经典的课程，了解这些行业的信息。
四、课程设置
人力资源管理专业在职研究生班的课程搭配合理，每一门课，就是一次文化沙龙，就是与名师交流学术及实践的机会。以下是主要研修课程：(见附件)
五、招生条件
1、国民教育序列大学本科毕业，并获得学士学位满两年;
2、大专学历者，可参加进修班课程的学习，但不能申请硕士学位。
六、开学时间
2015年9月中旬(具体开课日期以通知为准)
七、报名资讯
1、报名时间：8月31日前
2、北海人才报考热线： 黄老师
3、北海市报名地址：深圳路人社局大院二楼鉴定测评部
八、重要知会
交付学校审核的学历证书、学位证书、身份证等都须是真实有效的，若因证书不真实造成后果，一切责任由本人自负。
九、培养方式
1、学制：在职研修班学制两年(2015年9月——2017年7月)，采取面授与自学相结合的方式。
2、考试：同等学力国家统考每年五月一次(学士学位满三年，考试资格证办理后 4年内有效)，学校题库考试每年4月、10月两次(学士学位满三年，申请硕士学位的学员需办理学位课程考试资格证,考试资格证办理后4年内有效)，学院非题库考试随堂考。
3、上课时间：每月选取其中一周上课，周五晚上、周六全天、周日白天。
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