学习型团队的特点

学习型团队不存在罗更里形副单一的模型，它是关于团队的概念和雇360问答员作用的一种态度或理念，是用一种新的思维方式对团队的思考。在学习型团队中，每个人都要参与学习和解决问题，使团队不断地尝试代庆，改善和提高它的能力。学习型团队的基本价值在于解决问题及团员本身素质的一种提高，与之相对的传统团队设计的着眼点是效率。

在学习型团队内，雇员参加问题的识别，这意味着要懂得顾客的需要。雇员还要解围答决问题，这意味着要以一种独特的方式将一切综合起来换毫未定步感早位思考以满足顾客的需要。团队连去技通过确定顾客新的需求且满足此需求来提高其价值。它常常是通过新的观念、信息和良好的态度来实现价值的提高，而不仅仅是物夫静直能孔团担青货肥还质的产品。

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