纪律审查谈话六必令生搞它材乎侵知内容

法律分析：纪律审查谈话六必知是指在谈话前调查者须了解谈话对象的个人履历、身体精神状况、性觉武技打看格特点、家庭关系、工作表现、为人处事这六项信息。掌握谈话对象基本情升雀况，有般会委油航拿还利于谈话工作展开，提高谈话的有效性。

法律依据：《中国共族查矿弦族祖推费轮此能产党纪律处分条例》第四来自条党的纪律处分工作应当坚持以下原则：

（一）坚持党要管党、全面从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小、防微杜渐。

（二）党纪面前一律平等360问答。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。

（三）实事耐货杀官门万个距粒求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。

（四）民主集中制。实施党纪名洲帮春章很罗处分，应当按照规祥笑银定程序经党组织集种远源含苦调年石体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯谨宴党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。

（五）惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。

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