头脑风暴法应遵守如下原则：
1、庭来自外判决原则（延迟评判原则）。对各种意见、方案的评判必须放到最后阶段，此前小样逐守始就在准始鱼明不能对别人的意见提出批评和评价。认真对待任何一种设想，而不管其是否适当和可行。
2、自由畅想原则。欢迎各抒己见，自由鸣放，创造一种自由、活跃的气氛，激发参360问答加者提出各种荒诞的想法，使与会者思想放松，这是智力激励法的关键。
3、以量求质原则。追求数量。意见越多，产生好意见的可能性越大，这是获得高质量创造性设想的条件。
4、综合改善原则。探索取长补短和西拉裂京列改进办法。除提出自己的意见外，鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合，强调相互启发、相互补充和相互完善，这是智力激背岁答布真副病励法能否成功的标准。
5宜尔、突出求异创新，这是智力激励法的宗旨。
6、限时限人原则。
扩展资料：
操作开危超程序：
1、准备阶段
CI策划与设计的负责人应事先对所议问题进行一定的研究，弄清问题的实质，找到问题的关键，设定解决问题所要达到的目标。
同时选定参加会议人员，一般以5人~10人为宜，不宜太多。然后将会议的时间、老地点、所要解决的问题、可供参考的资料和设想、需要达到的目标等事宜一并和加注套纪名属执提前通知与会人员，让大家做好充分的准备。
2、热身阶段
这个阶段的目的是创造一种自由危充鸡龙儿够值吸绝今弱、宽松、祥和的氛围，是大家两得以放松，进入一种无拘无束的状态。
主持人宣布开会后，先说明会议的规杂则，然后随便谈点有趣武科称止失修模地沙的话题或问题，让大家的思维处于轻松和活跃的境界。如果所提问题与会议主题有着某种联系必配牛院马红得住冲屋，人们便会轻松自如的导团入会议议题，效果自然更好。
3、明确问题
主持人扼要的介绍有待解决的问题。介绍时须简洁、明确，不可过分周全，否顾植再氧著片学实零则，过多的信息会限制人的思维，干扰思维创新的想象力。
4、重新表述问题
经过一段讨论后，大家对问题已经有了较深程度的理解。这时，为了使大家对问题的表述能够具有新角度、新思维，主持人或书记员要纪录大家的发言，并对发言纪录进行整理。通过纪叫或站织革查前轻孔仍录的整理和归纳，找出富有创意的见解，以及具有启发性的表变任变述，供下一步畅谈时参考。
5春苏段供斗盟数队员板本、畅谈阶段
畅谈是头脑风暴法的创意阶段。为了使大家能够畅所欲言，需要制订的规则是：
第一，不要私下交谈，以免分散注意力。
第二，不妨碍他人发言，不去评论他人发言，每人只谈自己的想法。
第三，发表见解时要简单明了，一次发言只谈一种见解。主持人首先要向大家宣布这些规则，随后导引大家自由发言，自由想象，自由发挥，使彼此相互启发，相互补充，真正做到知无不言，言无不尽，畅所欲言，然后将会议发言纪录进行整理。
6、筛选阶段
会议结束后的一二天内，主持人应向与会者了解大家会后的新想法和新思路，以此补充会议纪录。然后将大家的想法整理成若干方案，再根据CI设计的一般标准，诸如可识别性、创新性、可实施性等标准进行筛选。
经过多次反复比较和优中择优，最后确定1~3个最佳方案。这些最佳方案往往是多种创意的优势组合，是大家的集体智慧综合作用的结果。
头脑风暴法的正确运用，可以有效的发挥集体的智慧，这就比一个人的设想更富有创意。同类的方法还有美国人卡尔.格雷高里创立的7*7法，日本人川田喜的KJ法，兰德公司创立的德尔菲法。
参考资料来源：百度百科—头脑风暴法
标签：时所应,风暴,头脑
