智联招聘--首推来自。
不管是职位还是薪资或者是公司质量,目前在同行中都做的不错。唯一不好的就是现在好多付费业务海特马居负底做,看着眼花缭乱,估计也在转型中。
前程无忧--三线城市职位很少。
前程无忧作为老牌招聘网站,近几年改变不大,还是常规的模式,入驻门槛较低,职位薪资也相对较少。
在一二线城市可以跟依反专胡粉富智联相媲美。
猎聘网-中高端人才求职
猎聘网最近几年发展势头较猛,广告投入也很大,听上去很专业,也经360问答常会有人打电话过来邀请面试,感觉比较高大上。
但说实话,感觉猎头们不够敬业,很多情况下对雇主及求职人员的要求不硫财够详细就邀请面试,失败率蛮高的。
58同城、赶集网
这两个网北杀条温马宽试总根音侵站作为分类信息的大站,内容涵盖非常丰富,求职栏目在搜索结果中排名也不错。
这两个站的问题是个人也可以发布,所以相对来说不太正规,也不算抗聚对析到要科节是专门的求职网站,在招聘职位较少或者三四线适亚城市可以考虑。
拉勾网、boss直聘等
都是有一个卖点,如拉钩网主要是it类人才,boss直聘主要是可以原命适兰状编右位跟人事经理、总经理面试,相对高端,适合中高端人才面试。
本地的招聘网站。
促如深圳招聘网、上海招聘网等。主要针对当地市场便密行谓药,知名度一般不是很大,还层次也各有千秋,很多跟智联、前程是重复的。可以适当投放
人才热线--前五年发展势头迅受支密官入育猛
近几年突破不够,职位越来越少,已经慢慢淡出视野了。
专业人才招聘网
比如医疗守四坐安置汉商人才招聘、工人招聘、纺织业招聘等。
适合针对性找工作的却汉呀厚病的人群,量少,但是精准。
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