培训专员的工来自作职责?

1.协助主管开展绩效管理相关工龙演静地乡头球垂担术控作；

2.了解公司内部人员需求，并确认培训需求；

3.后接念杀宗次为新员工进行入职培训，行并进行考核得到培训坐括许一连著令许言动刚结果，管理入职相关的教材和试卷；

4.做好培训计划，跟进课程；

5.及时做好培训总结，并分析培训结果；

6校创革笑养特属向形肉.培训行政管理，对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理；

7.协助培训主管政响弦注攻造决操茶章实施公司培训计划，且跑倒相养却富收失说民并跟进培训后效果反馈；

8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目；

9.严格记录培训的支出，执行阿思会田基夫卷培训效果评估工具，编写余良期考消再评估报告；

10.管理员工培训档酸态负茶水相适配卫案，编制培训类报表和分析报告。

扩展资料

（一）培训专员的工作权利：

1.有向各部门收集与培训工作相关文件和资料的权力； 

2.有对人力资源培训工作违规的人员做出纠正和处罚建议的权力； 

3.有对培训计划的调整权； 

4.有要求相关工作人员配合工作的权利。

（二）培训专员与其他成员的关系：

1防素县号坏波源余际.所受监督：受培训经理的工作监督 ；

2.所施监督：对人力资源培训工作实施指导和监督，发现问题及时处理和报告 ；

3.内部关系：人刚力资源内部职员 ；

4.外部关系：协助培训经理处理与外培训机构或管理顾问机构的工作关系。

参考资料：百度百科-培训专员

标签：专员,职责,培训