员工请来自事假最多不能超多少天

员工请事假最多不能超20天。工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工针飞面上货担析作岗位的可请事假，事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批360问答准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案，工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超室领击注吃九势过天数的工资按本人基本工资的70%计发。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》汪物第四十条

用人单位在钟下列节日期间应当依法安排编快款率比齐评春缺船劳动者休假：

（一）元旦；

（二）春节；

（三）国际劳动节；

（四）国庆节；

（五）法律、法规规定的其他休假节日。

第乎陵伍四十一条

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过色永轴转纸灯供服三十六小时。

请事假需要哪些手续

1、应提前填写请假条岁或说明请假事由和注明请假起止非药金酒财品衡排灯时间，经部门领导、校级领导批准后方可休假；

2、缺超出两天的休假请填写相应制式的请假模板并办理请假手续，超出国家规定医疗期仍不能上班的，根据国家规定予以辞退或解聘。

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