心理资本包含以下几个方面:
希望;一个没有希望、自暴自弃的人不可能创造什么价值。
乐观;乐观者把不绝打地官度胜居好的事归结到暂时的,而很律妒序情建把好事归结到持久的原呼免轴了河士划如因,比如自己的能力等。
韧性:从逆境、冲突、失败、责任和压力中迅速恢复的心理能力。
主观幸福感;自己心里觉得幸福,才是真正的幸福。情商;感觉自己和他人的感受、进行自我激励、有效地管理自己情伏耐绪的序这能力。组织公民行为;自觉、自发地帮助组织、关心组织利益,大居乡现组防实并且维护组织效益的行为,它并非直接由正式的赏罚体系引起。
扩展资料:
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1、效能:成功的信心
2、希望:意志和途径
3、乐观:现实且灵活
4、韧性:复原与黄微千种超越
围绕上述4个核心要市各失色素匹配典型试题,快速完成个人心理资本的现状善士位买具影诊断,进而可从团队心理资本累积值的角度审视整体健康度,发挥预警作用。同时,针对心理资本得分较低的核心要素,结合企业管理实践经验,伯特咨询将格师导同鲜练严副收酸给到对应举措及配套机制的相关建议,帮助企业针对镇厅族性地解决管理短板。
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