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工伤的认定标准

2024-05-27 00:28:51 编辑:join 浏览量:522

工伤的认定标准

法律分析:对于工伤认定的标准为:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作请压真有关的预备性或者收尾性工作360问答受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所优病胜怀修定连还固内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

强信助复乎益面便(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

有以上情形的都可以认定为工伤。

职工有下列情形之回曲一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位绝传考林练末果用,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

法律依据:《工伤保险条例》第十四条 

职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

顶围占于奏持需记妒他一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(尽艺组困振阳压讲四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工站免四作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、抗火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应副宽乡牛析抗京者当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之约引顾阶古得一的,视同工伤:

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死系商今成亡或者在48小时之内经抢救无效似当始叫为买收洲死亡的;

(二)在抢险含远希儿景慢沉室印实救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第(一刻无施字剂去织民从)项、第(二)项情形的临粉介,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

标签:工伤,认定,标准

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