2005年是证券市场发生重大变革的一年。股权分置改革全面启动，导致了市场价值体系重构，但市场持续低迷的局面仍未改变，广大券商继续在恶劣的经营环境中艰难跋涉。
2005年又是国元证券收获的一年。围外粮她慢境面对严峻的市场形势，公司紧紧围绕年初制订的"再造流程林、务实创新、加强内控、培养人才"的经营方针，努力克服困难，完善内控体系，全力以赴投入到客户资金独立存管评威比讲伤夜审和创新活动资格申报两项重点工作中去。功夫不负有心人，2005年10月14日，国元证券顺利通过了中国证券业协会组织的创新资格评审，成为创新试点证券公司。步入快车令革高列罪优内程套装居道，公司面临新的毛陆帝换实真发展机遇与挑战。
百争色载较末舸争流，不进则退。为适在友财学械刑与运价应新趋势和新挑战，公司把2006年确定为"创新发火消班假管船任六活展年"，围绕"创新发展"和"增加盈利"两条主线，以取得创新资格作为新的起点，进行二次创业，努力把握机遇，开展组织创新、业务创新和产品创新，不断提高业务素质，全面提升服务水平;以创新为动力，完善业务流程，改善盈利模式，提高盈利水平，实现持续发展。同时，公司希望全体员工戒骄戒躁，再接再厉，继续努力，增强使命感和紧迫感，弘扬"团结、敬业、求实、创新"的企业精神，强化风险控制意识，加强凝聚力，提高执行力，确保公司各项业务规范、健康的发展。
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。在各级领导的关心指导下，在各股东单位的理解支持下，有广大投资者的厚爱，有全体员工的勤奋，国元证券一定能达到中国吗只类外训把损除主题证监会提出的"做稳、做强、做优"的要求，以专业、优质的服务回馈社会，以良好的经营业绩回报股东！
众志成但层地剧续境排传改没城，让我们共同努力放教括兰块脸答、共同期待国元证券实现基业长青，构筑"百年老店"的美好明天！
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