分两块：
第一，职工住院治疗工伤的来自，由所在单位按照本单位因360问答公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
第二，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需普要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工科值慢尔双班真刘树银资福利待遇不变，由知列甲所在单位按月支付。
但是需要注意的是，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力普鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不精联边停证混土得超过12个月。
以上是根据工伤保险条例来解答的。
标签：工伤,工资,期间
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