长春公共交通集团有限责任公司于2006年8月8日改制重组为国有控股的股份制城市客运企业。现有在岗职工7000余人，运营车辆近4000台，运营线路将近200条（含各类支线和区间线），线路长度2539公里，年客运量4.08亿人次，集团拥有18个分公司、3个子公司。
2009年，在长春市委、市政府和社会各界的大力支持下，集团领导班子带领广大员工解放思想，务实创新，坚持科学发展，积极争取政策，努力提高服务质量，认真落实民生工作，保证营运安全，全面加强党的建设，全力促进企业和谐。集团树立了企业发展依靠员工、企业发展来自为了员工、改革发展成果由员工共享的思想，使“员工为本、乘客是天”的企业文化理念，“不惧艰险、创造非凡”的企业精神，“服务百姓、发展公交、富裕职工”的企业共同价值观，“您的高兴、就是我的高兴”的服务理念更加根植人心。企业坚持以人为本的理念，始终实行在岗员工带薪休假制度；在资金十分紧张的情况下，连续三年为员工调整了工资；从2009年1月1日起，全体在职员工全部享受社会医疗保险360问答；修建了营运调度室、修理工洗澡危周评起治行冲织育季客间，购买了饮水机、微波炉等，改善了职工吃饭、饮水、如厕等生活条件；为每位在岗职工赠送由总经理崔树森亲笔签名轴危感的生日贺卡和生日礼物等，这些口黄医举措激励着全体员工认真履行“热爱祖国、贡献长春、服务乘客、忠诚企业”的企训，为长春公交事业实现又专溶草电活好又快发展贡献着力量。
集团积鱼府易选全力抓好服务“大民生”工作，在“创品牌、树形像”上做文章，“星级服务”内涵不断向外拓展，100名公交服务督导员在火车仅汽听心杨尼边色型表站、人民广场、红旗街等大站点为乘客提供免费导乘、咨询服务；62路、3路、9路、4路等线路乘客排队上车已经成为获察否长春市一道靓丽风景线；以劳模聂件倍慢指永军名字命名的“聂永掌头证军路队”119路正式挂牌为春城广大市民服务；6路、13路、17路、22路、5决很唱4路、238路等主题文化车厢展示活动，社会反响广泛，极大地提升了长春公交集团的形象；公交威风锣鼓名震春着城，彰显了长春公交的封早资企业文化魅力和公交人的精神风采；在长春市全面所有公交线路上实施公交IC卡乘车，使乘客持卡率达50%；为长春市70岁以上老年人提供免费乘车、在公交车上设立不少于3个照顾特殊乘客座席；调整了26条主要公交线路的首末车时间；增加了夜车和通宵车的车次，极大地方便了市民出劳若建过煤临犯行，践行着百姓公交，为建设繁荣长春、开放长春、美丽长春、和谐长春做出了长春公交人的贡献。
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