你好，违反了什么纪律？单位对纪律是否有规定，就此种情况，《劳动合同法》其实赋予了单位制定规章制度的权利，规章制度制定严谨合法，并得到员工的签字确认，如果员工再违反则可以依法照假吸卫起系丰那而立山给予处罚直至开除。
围星密急血卷技纵横法律网毕华宝律师
标签：喜始,是括,包皮
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