问题补充说明：我是应届生,想做销售方面的工作,面试的时候主管问我我对未来三年的职业规划,但是我不知道该怎么回答.有没哪位仁兄可以告诉我呢?? 小女子先谢谢各位了!!!
其实要回答面试官“你未来三年的职业规划”这个问题，求职者一定要弄善石妒家的特建又项坐明白面试官要从这个问题得到什么答案，有五点：
第一，在未来的三年时间里，来自求职者是否能够稳定的在一家公联激小指临盟调司持续工作；
第二，求职者对自己的未来是否有一个明确的规划；
第三，求职者对工作的抗压能360问答力怎么样；
第四，求职者如何制定工作计划并付诸实施；
第五，如果三年之中的职业发展之路不顺利，是否能够接受。
只要从以上五点组织语言，结合自己的实际情况，再结合应聘的岗位和面试的公司实际情况，一定就能给出面试官完美的答案。其实这只是副呢线几一个开放性的问题，并没有固定的答案。
注意事项：
1、如果是女孩子，到了一定的年纪，自然会考虑结婚生子的问题，如果在自己的职业规划中，说出自己打算要孩子，面试通过的几率会大大降低。
如果是男孩子，如果回答自己在未来的三年内，加植虽要考虑留学和创业，面试官十之八九不会录用你。反之如果回答自己打算三年内买房，一定会给面试加分，门屋需想想都买房了，已经套牢在这座城区重简服部罗市了，工作稳定性肯定高。
2、遵循一个最重要的原则：不要给面试官留下话柄。面试官永远会注意你回答中的漏洞，然后挑出来反驳你。如果我们面试的只是一个普通的小主管，而回答三年内一定要成为公司的高管，面试官一定会觉得不切实际，觉得求职者好高骛远。
3、谈未来规划的时候，一定不能太具体，因为求职者一定没有面试官了解公司，笼统的谈，永远都不会错。如果想具体地谈，不妨谈谈自己的过去。
标签：职业规划,未来
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