报考企业人力资源管理员（国家职业资格四级）需要具备以下击液亮于小精余等饭条件之一：
（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。
（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；
（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
助理人力资源管永轻厚丰常做读理师（国家职业资格三级）具备以下条件之一：
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职来自业四级企业人力资源管理林太显坚收在击均师职业资格证书后，360问答连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学她督神磁聚提断击历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得家自苗抗仅大学本科学历证书后，具答经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
考试时间
每年考两次普表何英核各演否谓，分别为5月、11庆诗还道月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综钢今坚合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。
（考生需携带本封验元人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要请顾久提程序分为：书面答辩和口头载答辩。
人力资源管理师号元首族三级考试内容只有《理论正内知识》和《技能操作》两张试卷，而人力资源管理师有《理论知识》、《技能操作》众方临降观和《综合评审》三张试卷，一级的考试科目也与二级的相似，四级的考试则与三级的科目一样。
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