着装管理制度

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内容来自用户:黄俊生

公司员工着装及行为规范

为了加强企业正规化管理，改变员工精神面貌和行为规范，提高企业形象，制订本规范。具体要求如下：

一、员工仪容、仪表要求

1、上班时间保持情绪饱满，精神愉悦。

2、员工头发必须经常清洗，保持发型整洁清爽，严禁头发脏乱发型怪异。

3、员工应经常修剪指甲。

4、员工上班前不得喝时门担黑阶良校强械练酒。

5、提倡女员工化淡妆，不得浓妆艳抹，不得使用香味浓烈的香水。

二、着装规定

1、员工上班着装应简洁大方，不得穿续岁啊儿修程曲感作着奇装异服上班。

2、销售人员建议穿正装上班。

3、男士的衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣。

4、员工上班不得穿着拖鞋进入办公区域。

5、女员工不得穿着露背服装、超短裙（即裙边距膝盖不得亚年书建映则少于10cm）、奇装异服神素粒鲜究坐买及过于透明的服装。

三、员工行为举止要求

1、严禁不雅举止，如脚翘桌面、当众化妆、梳头属分态星找商回玉等。

2、禁止随地吐痰。

夫念宽世穿证3、坐姿端正，上班才缺半粮府运洲时间不得东倒西歪、趴桌睡觉。

4、站姿挺拔，腰部挺直、两脚并拢或自然分开不超过肩宽距离。

5、行走快捷，避免脚步迟缓、拖拉，避免鞋跟发出太大声响。

四、礼仪要求

1、在通道、走廊里或公司其它地点遇到公司领导或来访客人要礼让，不能抢行，并微笑点头致概振口什参伟止意或简单打招呼“您好”。3、切保持办公桌面的整洁有序，垃圾要及时扔入纸篓，保密文件的草稿应

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