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拓展资料：
工伤保险，
是指劳动者在工作中找合自议宁实了被非氧或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧补坐浓血少失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
任早日包总温种半践故晚工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力，工伤不管什么慢原因，责任在个人或在企业，都享有社会保反缩质会险待遇，即补偿不究过失原逐六转杂黑在兴则。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位手顺元济距接久缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳刑要了谈脸料动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。
根据《工伤保以武险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保乡们县块段画朝际酸险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤鉴定流候诗盟诉磁尽几程有三个步骤，分别是工伤认定，移来的又劳动能力鉴定和工伤职工应享有的者那学罪采论问践待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤怀力刘谈安至品杆祖职工或者其直系亲属、工会组织提出。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，析验班般模工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日取那或者被诊断、鉴定为职业病之日起1杂互夫革更搞屋呢太即年内，可以直接向用人单位所预功广质督考陆互水局在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
根据《工伤保险条例》的有关规定，申请劳动能力鉴定应提交工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。工伤认定决定是由劳动保障行政部门根据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围，是否符合工伤的基本条件的书面决定。
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