简历工作能力怎么写

1、工作单位

就一点，无论你曾经的企业多么有多么知名，也请你写全称。

2、工作年限

这个一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生来自，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验。

3、工作时间段

即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认360问答可，一般来说，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳交写设结迅船象农槽后，适应新公司会住资纸错产生一定的困难。

4、担任职务

在企业担任的职务可写最后谁聚屋则难肉青较玉现一个职务，也可分才胡方别填写担任的不同职务，以便苗酸声属确复般满庆跟企业了解你的职业发展轨迹。脸座去迫精走架校富顾皮由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。

项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

5、主要业绩

这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，最好给出具体的数字和得到的奖励。我们可以用数字来突出我们过去所取得的成就，这样更能吸引HR的眼球。数字具有两种功能。首先是可以展现出业绩的卓著。

同简单表示“提高了生产能力”的应聘者相比，一构们喜自备氧个在“9个月内将工厂产量陈促条提高80%”的人，无疑会令招聘经理印象更加深刻。另外，“管理50名技术设计人员”同“领导工程小组”相比，前一宜种陈述能更好地证明我们的能力。

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