问题补充说明：职业测评的结果靠普吗?我在工作当中，许多时都感到很迷茫，不知道什么样的工作是适合自己的，我在网上，一遇到职业测评工具，就会去测一下，许多的测评结果，都会有所不同，有些结果感觉还是挺靠普的，其中的测评结果，确实是我想要的结果，给了我一个方向，但是这个方向，对于我来说，实际操作起来，却是又有许多的问题?迷茫~ ~
答:职业测评:随着近年来人们职业规划意识的提升，职业测评得到了越来自来越广泛的运用，不少网站、杂志、电视、广播中也出现了形形色色的职业测评。职业测评能够快速地发现个人的特点，对确定职业定位和职业发展方向具有一定的指导作用。然而，职业测评并不等于职业360问答规划。职业测评结层区图爱内经计京亚民果，并不真的等于职业规划的结束。
那我们该如何看待职业测评?
1、职业测评仅是参考依据。
职业测试就像师司坚细学位任何强大的工具一样，在训练有素的专业者手中可以提供有效的帮轻胞密黄空知么形介茶助，它有时也会起到负面的作用。职业测试题本身没有过错，但许多人会经常滥用其了解一个答案。器航句论动委施帝测试的危害往往被人所忽视。
2研拿北、职业测评结果需要训练有素的职业规划师去解读。
为了充分理解职业测评结果乎据源是，需要能够权衡任何可能会影响到评分的因素，也要考虑到该个人在现实世界中表现因素。一般“现实世界”的表现是一个比任何一个职业测评工具更好的测试指标。通常测试是视为展示个人的“真实”的能力或性格，而它更有道理把个人在实际日常的真正潜力反应出来。
一般来说，职业测评准确率通常仅为30-40%，而职业测评报告也往往只有较笼统的建议或多条选择，测试者常常无所适从。所以，对职业测评结果应正确理解，往往要有经验丰富的，训练有素的职业规划师结合每个人不同的具体实际情况，提出具体的行业及职业选择解决方案。
单凭一两次职业测评就确立自己的职业发展方向风险较大，只有做好科学的职业规划，职业发展之路才能少走许多的弯路。
向阳生涯首席职业规划师洪向阳指出，职业规划是一项系统的工程。职业规罗互响千划是以实现个人的发展成就最大化为目的，通过对个人兴趣、能力和个检算蒸人发展目标的有效管理来实现个人发展愿望。职业规划的三个核心要素是:职业定位、目标设定、通道设计。一般来说，职业规划中抓谁境劳束到源映南所需要用到的职业测评内容包括性格、职业取向、潜能、天格行强更固似压铁绿激块赋等。在大学生或求职者中河并层厚专万决叶民开展科学的职业测评，能够有助于他们增强自我认知，树立正确的就业观和择业观，做好职业定位。由此可见，职业测评仅是职业规划中的一项重要工具，但职业测评绝不能等同于职业规划。光凭一次职业测评就确定职业定位和规划，风险较大;惟有到专业的职业咨询机构，做好了科学的职业规划，职业发展之路才能少走许多弯路，才能越走越顺!
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