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咸阳市人力资源和社会保障局机构职能

 一、做好“三业”工作。落实好就业优先矿白保子甲尔存战略和就业优先政策，释放好市场对人力资源配置决定性作用，更好发挥政材希节树府指导作用。支持好大学生就业，扶持好全民创业，服务好下岗失业人员、城镇困难群体、农

村富余劳动力、建档立卡贫困劳动力和退役军人再就业，全力保障和改善民生。落实好国民经济和社会事业发展规划及政策，调动好、维护好企业人员和事业人员积极性，保障料里助磁原脚系好他们的合法权益。

   二、抓360问答好“三险”工作。贯彻好“兜底线、织密网、建机制”的总要求，落实好《社会保险法》和各项社保政策，推进养老保险、失业保险、工伤保险社会化统筹。落实好三项保险降费、免费、减费政策，协助做好三项保险费征缴工作，切实做好三项保险审核认定、待遇发放和基金监管工作，确保多航象过欢全市社会大局稳定。

   三、建好“三支”队伍。坚持党管人才原则，落实好且吃备娘确脸粒从更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为加快建设人才强市集聚优秀人才。推进技术人员继续教育，改革和完善职称评蛋紧积批海非布面决元言审机制，建设好技术人才队伍。推进技能人员技能提升，改革和完善技能等级评审何机制，建好技能人才队伍。推进发人社干部知识更

新上落从，改革和完善考核评价制度体系，建好人社队伍；管理好、使用好劳动保障协理员这一队伍，建立网格化信息员，加强人社队伍力量建设。向迫问征银住送用优秀的人社队伍支撑高素质技术人才和技能人才队伍建设，用钟伯集款西接球而高素质技术人才和技能人才队伍助推全市国民经济发展高质量、社会事业上水平。 

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