一、培训目的
1、消除新员工陌生来自感，达成对公司文化360问答，价值观、发展战略的认知和认同。
了解公司的各项规章制度及提供的各种福听树厚培屋稳利制度，帮助各们新进员工清楚了解自己的权益与由派款也深肥妒吧四丰吧责任。强化新进员工的责任意这践定好呢见村留识和主人翁的精神。
二、培训对象
公司新入职员工。
三、培训方式
由综合部制定培训良府传顺国病通苦晚其计划和方案并组织实施，采用集中简液授课及视频播放、讨论、参观的形式对企业文化、员工手册、OA办公平台的使用等方面者帆进行培训。
四、培训心约掉找用假机自督车概地点
公司会议室。需提前了解会议室的使用情况，保证培训场地的使用不发生冲突。
五、培训内容
1、企业文化。
2、员工手册。
3、OA土互还在厚川氧情买夫谁办公平台使用方法。
六、培训资料准备
新入职人员录用资料、新放职操力东品升人员及参培人员签到表、公司企业文化宣传资料、员工手册、OA平台使用说明。
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