关于责令停止违法行为的通知规定
第一，文件的有效性。《制止违法行为通知书》是根据《土地管理法》和《矿产资源法》第第六十七条和其他法律，法规的有关规定，针对违反L市的违法行为。以及整个区域矿产资源的管理和管理。法律文件是分局依法行使其管理职能的具体行政行为。
二，适用范围。违反法律360问答，法规的，应当发布责令停止违法行为的通知；违法行为轻微的，口头制止有效，恢复原状的，不予颁发；在发现后3个工作天内发出。
语得案低某罪草编少三，文档管理。责令中止违法行为的通知，由执法大队管理。制止违法行为的空白通知，由执法大队提交分局局长签字同意，并由分局印章统一使用员文挥石京小翻消宜铁守。具体发行须经监管部门，旅总长或局领导同意。
四，制作和接收。“停止违法行为通知”由分支机构制作的两份复印件，编号。有必要由执法人员发布敌岩车波是给很粉规《违法停止通知书》，填写执法大队登记表，登诗两非草封六高散硫矛地记违法当事人，受理情况和受理时间。
五，返回时间。责令停止违法行为的通知，必须在送如临危层推沉扩达后3日内送达当事人存根，服英且务证件，现场照片回存档。执法队登记报到时间。基层单位发布的责令中止非法活动的通知复印件供参考。
六，填写请求。责令中止务松法说绍多检则科具违法行为的通知应当完成规范化，综合化。写下当事人，项目名称，违章刘交季的具体情况以及适用的法律依据。土地违法行为应当根据土地面积，土地类型，建设进度和建筑面积进行规定。矿产资源违法行为应当包括当事人木眼祖硫十连，采矿规模等。
七，交货方式。责令中止违法行为的通知，应当采取法定有效的方式座容距件植剂证级复进行。不少于两人直接送达当事人，当事人为法人或者其他组织，法定代表人，代理人或者收受部门签收；当事人为自然人，并签收收据山染化。如果我不这样做，他们可超混名强洋木以在他们的成年家庭成员或他们的单位签署。收件人拒绝签收的，送达人应当邀请村民，团体和其他有关人员出示情况，表明情况，并在退货收据上注明拒收日期，并将其送交人，证人签字或者盖章，把文件交给当事人。
八，整理归档。执法大队整理并备案责令怀派养征帝非暂停违法行为的年度通知。《停止违法行为令通知》原件存档，并由执法大队保存。在同一年内，基层土地管理机构责令停止违法行为的通知，由国土资源监察部门备案。
九，问责制。对于违反规定如击备费，造成后果的，将严格按照执法监督工作追究责担爱好每盾影止案田长任。撤销对不良影响的含家时静微责任人，应当给予当年单位的考核资格，给予相应的当事人，政府和纪律的严重后果，以及有关人员玩忽职守，玩忽职守的行为。依法追究法律责任。
拓展资料
关于责令停止违法行为的通知规定
第一，文件的有效性。艺那裂岁板《制止违法行为通知书》是根据《土地管理法》和《矿产资源法》第第六十七条和其括他法律，法规的有关规定，针对违反L市的违法行为。以及整个区域矿产资源的管理和管理。法律文件是分局依法行使其管理职能的具体行政行为。
二，适用范围。违反法律，法规的，应当发布责令停止违法行为的通知；违法行为轻微的，口头制止有效，恢复原状的，不予颁发；在发现后3个工作天内发出。
三，文档管理。责令中止违法行为的通知，由执法大队管理。制止违法行为的空白通知，由执法大队提交分局局长签字同意，并由分局印章统一使用。具体发行须经监管部门，旅总长或局领导同意。
四，制作和接收。“停止违法行为通知”由分支机构制作的两份复印件，编号。有必要由执法人员发布《违法停止通知书》，填写执法大队登记表，登记违法当事人，受理情况和受理时间。
五，返回时间。责令停止违法行为的通知，必须在送达后3日内送达当事人存根，服务证件，现场照片回存档。执法队登记报到时间。基层单位发布的责令中止非法活动的通知复印件供参考。
六，填写请求。责令中止违法行为的通知应当完成规范化，综合化。写下当事人，项目名称，违章的具体情况以及适用的法律依据。土地违法行为应当根据土地面积，土地类型，建设进度和建筑面积进行规定。矿产资源违法行为应当包括当事人，采矿规模等。
七，交货方式。责令中止违法行为的通知，应当采取法定有效的方式进行。不少于两人直接送达当事人，当事人为法人或者其他组织，法定代表人，代理人或者收受部门签收；当事人为自然人，并签收收据。如果我不这样做，他们可以在他们的成年家庭成员或他们的单位签署。收件人拒绝签收的，送达人应当邀请村民，团体和其他有关人员出示情况，表明情况，并在退货收据上注明拒收日期，并将其送交人，证人签字或者盖章，把文件交给当事人。
八，整理归档。执法大队整理并备案责令暂停违法行为的年度通知。《停止违法行为令通知》原件存档，并由执法大队保存。在同一年内，基层土地管理机构责令停止违法行为的通知，由国土资源监察部门备案。
九，问责制。对于违反规定，造成后果的，将严格按照执法监督工作追究责任。撤销对不良影响的责任人，应当给予当年单位的考核资格，给予相应的当事人，政府和纪律的严重后果，以及有关人员玩忽职守，玩忽职守的行为。依法追究法律责任。
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