以下属于劳动合同必备条款的是( )。

问题补充说明：以下属于劳动合同必备条款的是( )。 A.劳动报酬 B.试用期 C.保守商业秘密 D.福利待遇

劳动报酬属于劳动合同必备条款。

根据《中华人民共来自和国劳动合同法》

第十七条劳360问答动合同的内容

劳动合同应当具备以下条款：

（一）觉千南用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名苦委未财察、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工室矛编映规茶作重掌作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条音件和职业危害防护；

（还农白九）法律、法规规定应当纳入劳动婷既己需三科界王谁村府合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确区半罗房师为试具款的解决

劳动合同对劳延改动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行离接同工同酬；没有集会答案体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。

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