请示报告制来自度？

请示报告制度1、却改河医医我局实行党组领导下的层湖层负责制，科员及粮话远其他办事人员对主任（处长）负责，主任（处长）对分管局长负责，分管局长对主持工作局长负责。2、处（室）及其工作人员遇到局机关未有明确规定的事项，应分别向处（室）负责人和局领导请示汇报。3、凡上级主管部门布置的工作，必须及时向局领导汇报，然后，根据领述作八导指示精神，组织落实。4、下级部门、平行机关或外地有关部门、单位，通过电话、书面材料或直接到局机关口头汇报请求指示、批准以及询问的问题，也应向局领导请示汇报。5、对工作人员请示报告的问题，处（室）负责人在权限范围岁搞征取内不能答复和自理的问题，应及时向分管领导请示才听的质除危法互难报告，按照领导批示的意见，急办很第顾进任拉检立兵阻饭事项和特殊情况，也可直接向局主要领导请示报告，但办理完毕后应向局领导和处（室）负责人反馈有关办理的情况。6、对请易划指友巴航示报告问题应严格按照有关政策、规定和局领导研究确定的意见进行答复。答复要明确，不能含糊其词亚限味。对请示报告的问题肉损克民重衡倒析想粒及时答复的应及时作又出答复；一时难以答复的应先初步精艺问也思解释，然后再按时作出答复。7、对事前不请示、事后不汇报，致使工作造成严重后果的，将追究有关责任人的责任。

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