首先专业技术有三个大等级，依次为高级、中级和初级岗位，其中高级又分为正高级和副高级岗位。
专业技术每个大等级内部还包括若干小层级，小层级一共13级。比如，正高级包括1-4级，副高级包括5-7级，中级包括8-10级，初级管轮发包括11-13级。
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360问答事业单位专技岗分级情况
02专业技术岗位的晋升情况。
1、大等级之间的晋升。事业单位余各等级晋升首先要有相应的职称证书，然后再根据策构检保除胡单位空岗情况参加竞聘。比如，你目前在专技初级岗位上，想要晋升到中备乙再院马似绿蒸球声助级岗位，那么首先要考一个中好级职称证书，然后单位中级定植办什药皮眼尽洲陆岗位有空岗的情况下，你可以晋升到中级的专业技术10级岗位。
大等级晋升是可以跨级的，比如你在初级岗位，然后你通过了高级职称评审并取得证书，那么你就可以跨越中级岗位，直接晋升到副高级岗位专业技术7级岗。
注意:跨等级晋升只能晋升到相应等级的最低层级。比如，初下气虽次己府系响补级晋升到中级，那么只能到中级的专技10级岗。同理，初级晋升式谓不到高级时，只能晋升到高级的专技7级岗位。
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2、各等级内部小层级的晋升。
等级内部各层级的晋升通常需要逐级晋升，不得越级晋升。比如你在中级的专技10级岗位，上面还有9级和8级，不可以直接到8级，必须先晋升到专技9级才行。
小层级晋升，要求在下一层级任职满2年，也就是专技10干满2年，然装实历讨放伟探后才能晋升专技9级，9级两年后才能晋8级。其门许径他等级内部的晋升也是一样的。
各等级内部各层级的岗位是可以相互借用的，比如你们单位中级岗位8、9、10级各设置了一个岗位，现在你在专技10级岗位，9巴坚当压运级有一个人，8级没人，那么按理文说你不能晋升到9级岗，但是这时候可以借用8级那一个岗位，这样你就可以顺利晋升到专技9级岗位了。注意，这种借用只能同等级内部借，不得借其他等级的岗位，比如，你中级就不能借高级的岗位。
03事业单位专技岗的工资介绍。
事业单位各个岗位的工资体系都是基本工资+津贴补贴+绩效工资。普遍来说，专技岗的基本工资和绩效工资要高于其他两种岗位。因此，在事业单位走专技路线普遍要划算一些，尤其是基层的事业单位。
1、基本工资。专技岗的基本工资由岗位工资和薪级工资组成。
岗位工资。专技岗位一共13个层级，每个层级都对应一个岗位工资标准。见下图所示。
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专技岗的岗位工资和薪级工资
薪级工资。专技岗的薪级工资跟信划家讨管理岗位是一致的，共有65个等级，这个跟你的
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