首先：面试时装束要合时宜，一定要大方得体;在面试过程中，应当注意口齿清晰，逻辑思维有条理，面试之前就该在专业方面做好充分准备，现场将自己的实力充分发挥出来;拉近与面试官之间的距离，面试时眼睛要直视对方，目光游移不定会影响面试官对你的信赖;准备两份履历表，给自己的一份是用来提示自己各项成就或经历的细节，此外准备一份则是因为面试官不一定会将你的履历表带在身上;在回答问题的时候，要注意，问题没听清楚，要很有礼貌地请面试官复述一次;在面试过程中...
我同学就是开公司留学顾问的，最主要的是态度和英文能力。
以北美留学顾问为例，
1。最好有申请的经历，能帮助新生答疑申请的问题。
2。态度要好，做的就是customer service, 良好的应变能力和服务态度是首要保证
3。有一定的英文写作和口语能力。能帮助客户修改文书和常规面试。
4。对于北美的生活问题有一定了解，客户不仅仅要求学术指导，有时更需要生活方面的tips.
以上，全部手打，望采纳！谢谢！
留学顾问的面试是对人整体形象的审核。主面试官会从你的穿着，气质，谈吐，外语能力，性格、细节等方面对你进行较为系统的测评。
穿着：留学顾问对外貌要求相对较高，穿着整洁，如果条件允许，最好穿黑色西服，着领带，着淡妆，拿出精气神
谈吐：语言得体，懂得自我营销，在面试过程中要求语言流畅，懂得使用沟通技巧，加强与面试官的语言互动，给面试官好的印象
外语能力：主要考察你的口语能力，作文写的好的小伙伴，英语思维应该都不差，只要流畅，不出现什么逻辑问题，基本...
职位描述：
1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供留学咨询服务；
2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，保证优质高效的完成留学申请；
3、积极跟进潜在客户，促进签约业绩；
4、为客户设计切实可行的留学方案；
5、审查客户申请的材料，控制申请进度；
6、按公司安排，参与项目推广和公司营销活动。
岗位要求：
1、具备很强的沟通能力及销售意识，有一定的销售经验；
2、学习能力强，能迅速掌握与公司业务相关的各种知识；
3、有责任感，耐心细致...
拿美国来说吧
首先先了解一下美国的基本情况和教育体制，然后看一下去美国都需要具备什么条件，这些在网站上都有。虽然之前没做过，但是在面试的时候表现出多少对美国有些了解还是会有帮助的。另外作为咨询顾问其实也就是销售，你的口才和应变能力应该也是比较重要的。作为一个顾问来讲，其实亲和力是很关键的，看看这点上能不能自己找到些感觉。
至于说英语和留学经历，我个人认为只是辅助的，不具备这样的条件就不要过多的去想他。毕竟公司雇佣的是人，而不是学历。我做留学...
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