您好,很高兴为您服务。早93年7月劳动部劳办发〔1993〕78号文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题意见》之企业再搞干部身份认定了所说规定93年前现已适用了。取消身份界定企业实行按岗位管理社会保障部门审批退休也按岗位确定分工勤岗位和管理岗位两类。工龄应当从参军之日起计算待安置时间应该连续计算由于国家没有明确规定般都企业自主认定同企业规章制度也同处理方法也样。现工龄已没有更多实际意义除非企业分配与工龄挂钩工龄工资等过去与工龄有关退休金现也按工龄计算了。【摘要】
聘用制干部是什么时间取消的,取消后原来的聘用制干部怎么处理?原来的女聘干是不是55退休?聘干合同是【提问】
您好,很高兴为您服务。早93年7月劳动部劳办发〔1993〕78号文件转发了《关于企业取消干部、工人身份界限实行全员劳动合同制若干问题意见》之企业再搞干部身份认定了所说规定93年前现已适用了。取消身份界定企业实行按岗位管理社会保障部门审批退休也按岗位确定分工勤岗位和管理岗位两类。工龄应当从参军之日起计算待安置时间应该连续计算由于国家没有明确规定般都企业自主认定同企业规章制度也同处理方法也样。现工龄已没有更多实际意义除非企业分配与工龄挂钩工龄工资等过去与工龄有关退休金现也按工龄计算了。【回答】
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