问题补充说明：职业年金缴费比例... 职业年金缴费比例 展开
职业年金缴费比例具体如下：
1、职业年金单位缴8%个人缴4%退休后可按月领取；
2、单位缴8%个人缴4%，职业年金所需费用由单位和工作人员做演二个人共同承担。
相关法律规定，职业年金强制建立，发挥机关事业单位基本养老保险的补充作用；适用范围和缴费基数均与基本养老保险的相关规定一致，切实维护制度统一；实行单位和个人共同缴费，干接据图采取个人账户方式管理。
年金是指一定时期内每次等额收付的系列款项，通常用A来表示。年金的形式包括保险费、养老金、直全过线法下计提的折旧、租金、等额分期收款、等额分期付款等，来自年金具有等额性和连续性特点，但年金的间隔期不一定是一年。年金按照收付时点和方360问答式的不同可以将年金分为普通年金、预付年金、递延年金和永续年金等四种。
【法律法规】
《机关事业单防律位职业年金办法》
第一条为建内属溶调条英英除占立多层次养老保险体系，提高事业单位工作人员退休后的生活水平，增强事业单位的吸引力，促进人才的合理流动，根据分类推进事业单位改革的总体部再孙合括影署和要求，特制定本办法。第二条本办法所称职业年金，是指事业单位及其工作人员简验亚务感然在依法参加事业单位工作人员基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。第三条本办法适用于分类推进事业单位改革后从事公益服务的事业单位及其编制内工作人员。重针合帝理量时还国家另有规定的，从其感标断末殖轻以洋药国指规定。第四条建立列底解微激职业年金的事业单位应符合怕吧班五念利下列条件：
（一）依法参加事业单位基本养老保险并履行缴费义务；
（二）具有相应的经济负担能力；
（三）已建沉著立民主协商机制。第五条建立职业特变松五盐似握回欢款年金，应当由单位与工会或职工代表通过民主协商确定，并制定职业年金方案。职业年金方案应当提交职工代表大会或职工大会讨论通过。享受经常性财政补助的事业单位职业年金方案，在提交职工代表大会或职工大会讨论前，须报经同级财政部门审核同意。
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