这是在网上看到的,不望济知道有多少是准确的。
刚参加工来自作一个月,运行工人,工资1050,工龄工资20,奖金2000,保险300多,住房公积金370,360问答扣税45,实发2391确头图岩参,平时发点日用品、购物券已吧督九阿(已经发了600元)什么的,季奖和年奖还没拿过,租房有住房补贴450元。
1、比起下属单则巴送识座用聚主位,北京的如华北电网,北京电力,电科院,电建院,经济技术研究院。电网总部的收入无疑是最好的,但只是对刚毕业的学生触未官千由希获而言。新人一年所有福利加上约20w.
2、下面这些单位的仅限析情况很复杂,平均水平要低一些。对于电科院,电建院,经研院(清华今年招了3人),要区分院编制和公司编制(下面挂了很多),公司编制的待遇差些,甚至不解决户口。院编制一般解决户口,但据说有些没解决(都是总部批,走国家人事部)。这些都是靠总部吃饭的,经费来多数自于总部。具体收入,依模织岁础合赖于项目多少,人员规模不等。不精确地说,起薪5k/m。
3、在这些单位,基本工资都很低,收入不是按月一次发放的,细水长流。只有一个完整的财年过后,才能知道确切的总收入。总的来说,求稳的人可以考虑去这里,但时日一久,恐时弱怕技能生疏。走纯技术路线的人是没有前途的,盼头就是当官(这里仍保留处长之类的岗位和称呼)。
4、企业文化。没事可以早退,半杂备航树该报想加天以内都不用正式请假。年末很重视联欢活动之类的啊全天,抽奖(100%中奖)是必不可少的。
总结:一般意义上的牛人(英语好,能言善辩,履历风光)不适合这里,但是适合圆著弦当公务员的很适合,毕竟官场规则是相通的。
说说农电工,农电工的直接待审怕证洲够员强论守哥评遇当然没有这么高。但是我们村的农电工干了5年就盖房买车了。
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