问题补充说明：我目前是个刚刚毕业的学生,进入一家公司做人事,这快到年底了,公司让写年度计划,我不知从何写起.我负责的是人事的全部事情。... 我目前是个刚刚毕业的学生,进入一家公司做人事,这快到年底了,公司让写年度计划,我不知从何写起.我负责的是人事的全部事情。 展开
1.负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力松吗唱态资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
2.负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。
3.每年度根据公司的经营目标及360问答分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。
4.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
5.负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。坐变吧晚顺土参与分公司高级人才的招聘。
6.负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况赶岁宜式古阳马织着年进行监控。
7.负责总部员工的本职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
8.负责制定公司年度培负训计划，全面负责公司管理层成氢验凯兵确措括规京等的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
9.根据公司发展任定绿洋种歌规划，组织公司人力资源部门进行职务分析，编制总部各职务的职务说明书。
10.绍轮卷花长将养政负责办理分公司之间员工异动手续；负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。
11.建立员工沟通渠道，定期收集信息，斗拟订并不断评估公司激励机制、福利保障机实飞烟肥核草制度和劳动安全保护措施。
12.负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
13.负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对各公司中层以上干部的年度考担一掉案受宣联渐呀地织评进行统计、评估。
14.逐步建立、完善员工职业毛提增站并群领素作早生涯管理系统。
15.负责公司与刚候了制渐就怎故调划鱼外部各级组织、机构的业务联系，负责对内、对外劳资统计工作。
16.完成领导交办的其他工作。
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