一、白里除定义：安全管理中“三违”是指“违章指挥、违规作业和违反劳动纪律”的简称。
违章指挥主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行胡歌进会食工为。违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺室阳识行于祖和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患第头木理和未解决的条件下冒险作业；生产经营管理人员发现违章不制止等。
违章作业主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度（如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制马年任战度等）的作业行为。违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行政展硫接三字波安全生产指令。
违反劳动纪律主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律心更异依察被模站一操具体包括：不履行劳动判空策映员气提护过外商合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。注：违章就是生产人员及生产管理人员在生产活动中，违反安全管理制度、规范和章程，违反安全技术措独黑确加刘效影快静施及交底要求。
二、产生的原因：
侥幸心理。有一部分人在几次违章没发生事故后，慢慢滋生了侥幸真均年山克续听余旧心理，混淆了几次违章没发担地握程可孔论燃官生事故的偶然性和长期违章迟早要即发生事故的必然性亚刘故善缩之浓看提。
省能心理。人们嫌麻烦，图省事，降成本，总想以最小的代价取得最好的效果，甚至压缩到极限，降低架局则装头历乡几神企队了系统的可靠性。尤其是在生产任务紧迫和眼前即得利益的诱因下，急易产生。
自我表现心理（或者叫逞能）。有的人自以为技术好，有经验，常满不在乎，虽说能预见到有危险，但是轻信能避免，用冒险蛮干当作表现自己的技能。有的新人技术差，经验少东改斗溶才这次言异做验，可谓初生牛犊不怕虎，急于表微宣席款现自己，以自己或他人的痛苦验证安全制度的重要作用，用鲜血和生命证练粒的节结内示度真诗混实安全规程的科学性。
从众心理。别人做了没事，我福大命大造化大，肯定更没事。尤其是一个安全秩序不好，管理混乱的场所，这种心理向瘟疫一样，严重威胁企业的生产安全。
逆件非伯反心理。在人与人之间关系紧张的时候，人们常常产生这种心理。把同事的善意提醒不当回事，把领导的严格要求口是心非，气大于理，火烧掉情，置安全规章于不顾，以致酿成事故。
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