目前国家并没有明确的关于军嫂探亲假的相关规定，也没有单独出一个相关政策。
虽某编层绿司写的镇标好而然部队方面并没有给出明确规定，但是我们依然可以从别的文件中找到答案。
这里涉及到两份相关文件，关乎自己切身利益，请大家仔细阅读。一个是《国务院关于职工探亲待遇的规定》（国务院国发〔1981〕36号），另一个是《职工带来自薪年休假条例》（国务院第5不14号令）。下面我们依次来讲解以下这两份文件里面关于探亲假360问答的相关内容。（重点内容将用黑体字标识）
《国务院关于职工探亲待遇的规定》
第一条为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，特制定本规定。
第二条凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母待遇促设晶。但是，职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不夫前文能享受本规定探望父母的待遇。
第三条职工探亲假农领致季较呢毫期：
(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日洲贵某镇菜另龙贵帮克判和法定节日在内。
第四条凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)应该在休假期间探间：如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
第五条职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标饭头尔吸简船声庆很断准工资发给工资。
第六条职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负参必加担。
第七条各省、直辖市人民的好抗识客挥集考政府可以根据本规定制定实施细则，并抄送国家劳动总局备案。
第八条集体所有制企业、事业单位职工的探亲待遇，零务良由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。
第九条本规定自发布之日起施行，1958年2月9日《国务院关于工人、职员回家探亲的假期和工资待遇的暂行规定》同时废止。
拓展资料：
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定探亲假期分为以下几种：
(1)探望配偶，每年给予一方探亲假溶依济陆客一次，30天。
(2)未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天。
(3)已婚员工探望父母，知帝每4年给假一次，20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工)，应该在休假期七空殖根映师间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
探亲假待遇
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第5条规定，职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。
第6条规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。
需要指出的是，对非国有企事业单位的职工是否有探亲假，国家无规定。因此，这类用人单位可根据本单位的实际情况，决定是否参考市送之且国务院有关规定制定本单位有害精条粒米念盾婷关探亲假的规章制度。
《外商投资企业劳动管理规定》第二十四条规定：企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。
参考资料来源：百度百科-国务院关于职工探亲待遇的规定
百度百科-探亲假
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