副总经理任职要求

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职务名称｜副总经理｜直接上级｜总经理｜所属部门｜管辖人数｜｜定员人数｜1｜工作性质｜集绍应因帮因乎点高层｜管理人员｜

二、工作内容｜1、工作内容及职责｜

1、协助总经理组织编制质量方针、目标、计划，参与重大质量问题的决策并组织有关部门实施以及检查实施情况，对本公司全力生产进度状况负责；｜2、总经理不来自在时，代理总经理行使相应的职权；｜3、认真组织实施各种管理制度和年度计划；｜4、负责市场调查预测，提出产品需求方向，制订销售年度计划，开拓市扩大销售；｜5、负责编制经营计划并定期评审其实施情况；｜6、负责组织合同评审，在签订供货合同后，按合同要求360问答制订合理的发运计划信木争言搞七久目写出查做到发货准确及时，确保销售计划与产品资金周转指标的完成；｜7、日常工作中与客户保持良好的信誉关系，保证销售通道顺畅。负责办理产品销售过程中全部活动。｜8、组织建立健全各项供销活动的原始记录，注意收集、整理、附须分析有关经济、技术、质量信息资料，健全顾客档案，做好为顾客服务的配套工作。｜9、负责为质量体系的有效运行提供耐呼附脸施八受必要的人、财、物等资源；｜10、对本公司质量管理体系有效的实施负责。｜

2、工作关系：｜

所管辖人员｜所受监督｜总经理｜

职位关系｜可直接升迁的职位｜各部门经理｜

可相互转换的职位｜｜

可升迁至此的职位｜三、任职资格｜

所需学历及专业｜最低学历｜专业｜其他说明｜

大专以上学历｜企业管理等｜其他专业同

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