公务员一级分4档，公务员共27级，2年晋一档，最低4级，8年晋一级。
公务员晋级晋档方法：
1、晋升职务增加工资。
公务员晋升职务后，从晋升职务360问答的次月起执行新任职务的职务工资和相应的级别工资。原级别低于新任职务对应最低级别的，晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内的，晋升一个革扬但级别。级别工资逐级就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
2、按县田想年度考核结果晋升级别增加工资。
从2006年7月1日起，公务员年度考核累计五年称职及以上的，从次年1验传期审罗衣殖身证跑月1日起在所任职务对应级别内晋升一个级别，级别工资就近就高套入晋升后级别对应的工资标准。
3、按年度考核结果晋升级别代井工资档次。
从2006年7行证英大号科的机示留节月1日起，公务员年度考核结果累计两年称职及以上的，福械威从次年1月1日起在所定并征再混减任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
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